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酒店工作服定做要体现出文化特色!

 
作者: 王定制 时间:2017-12-08  文章来源:工作装定制

在酒店服装定制中,作为酒店的形象工作服如何设计,经常困扰着酒店品牌形象顾问。根据多年的酒店工作服定做经验,酒店工作服定做设计方面要具有以下特点,经济性,针对性,审美性,这样才能让客户满意的工作服。下面就由小编给大家讲解一下吧!

1、酒店工作服要具有经济性,除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服。特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次。款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

2、酒店工作服要具有针对性,工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同酒店,不同岗位,性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点。这里的“人“在工作服上表现为一个群体。一个部分。一个阶层,其工作特性。个人与群体风格。生理与心理需求。政治经济地位。文化素养等,至于设计要求具体而各异。

3、酒店工作服定具有审美性,工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。

优秀的制服设计必须准确把握客户的企业文化和业务特征,符合其服务对象的需求、爱好等等。比如为一家地处文化古城的酒店设计制服,就要能正确地考虑到酒店的营销对象主要是对中国古老文化感兴趣的人,包括很多国外游客,那么在制服的风格上就应充分体现传统华夏文化的精髓,这样才能与周边大环境融为一体,与客人的兴致不谋而合,从而为企业带来良好的口碑以及经济效益。

以上就是小编给大家讲解的内容了,相信大家都有所了解了吧!希望大家在定做酒店工作服的同时,能够参考以上的内容定做出适合自己的工作服哦!!!

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